加拿大卑诗省投入460万元 助新移民找工作

为协助新移民顺利就业,融入当地社会,加拿大卑诗省府与联邦注资460万加元改善移民学经历认证程序。措施包括设立全新交互式就业选择工具,让新移民在抵达卑诗省前先评估其专业资格,抵境后,即可开始在符合他们技能的职业中工作,贡献所长。

调查显示,新移民失业率高于本地人士,其中海外学经历不受认可是主要障碍之一。省府指出,卑诗省内受规管行业超过280种,为使技术移民充分发挥其原有技能,必须设立公平有效的程序,让移民取得所需的证书或执照,得以从事这些职业。省府曾展开外国资历认证检讨,集中研究对臼【鸵导苹兄卮笥跋欤倚枨笠笄械木胖种耙担üこ淌Α⒓际Α⒓际跞嗽奔拔甯鲋饕脊ば幸怠?/p>

为改善这种不合理现象,省府将采取下列措施:

在WelcomeBC.ca网站,协助新移民在卑诗省就业市场中,找寻可充分发挥技能的工作。

设立新的交互式就业选择工具,内有120种职业指引,帮助新移民在抵埠前评估其资格,抵境后即可开始在符合他们技能的职业中工作。

需求殷切的职业,将实行以才能为基础的评估制度。

针对需求殷切的职业以提高职场的成效并挽留人才。

为外国资历认证,设立服务表现管理制度。

省就业、旅游及技能培训厅长毕贝尔(Pat Bell)表示,未来10年“卑诗就业计划”将开创不少工作机会。现在采取的措施,正指引迈向正确方向,并为符合资格的移民提供所需的帮助,让他们贡献所长,协助本省达成就业与经济成长目标。

省专上教育、创新及科技厅长叶志明也强调,这项投资可确保那些在海外拥有技能、教育和训练,但选择移居该省的人,有机会透过公平有效程序,获得资历认证,让他们有机会为劳动市场及小区作出贡献。

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